解除劳动合同
下列情况单位可以单方解除劳动合同:1、劳动者未通过试用期的。2、劳动者犯了重大错误给单位造成严重损失的。3、劳动者严重违反公司制...
可以到原单位与原单位协商重新补办,原单位都是有备案的,也可以到当地劳动局服务窗口去申请补办。劳动合同法规定用人单位未向劳动者出...
申领失业保险金需满足两个条件参保缴费1年以上,非因本人意愿中断就业,即可获取申请失业保险...
失业保险金是职工有就业欲望,因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗,企业与职工解除劳动合同...
申请失业保险条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。...
看具体情况:其一、劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其二、劳动者在试用期内,需要提前三日通知用人单位,...
参保缴费1年以上,非因本人意愿中断就业,可以申请领取失业保险,不同缴费年限领取期限不同,具体期限见正文。...
下一用人单位需要,用以证明与上一用人单位已解除劳动关系,避免其用工风险。1、一般性就业用途:做为录用公司内部审核用材料,证明你目前不...
员工劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位才可以解除劳动合同。但需要支付给...
用人单位依照劳动合同法第三十六条规定,向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业,详见正文。...
徐州本地宝为大家整理了徐州市失业保险金申领入口,具体信息快来和小编一起看看吧,详见正文。...
徐州本地宝为大家整理了非因本人意愿中断就业所包含的情形,具体内容快来和小编一起看看吧,详见正文。...
劳动者在职期间参加失业保险的失业后符合有关条件可以领取失业保险金,具体哪些人可以申领?怎么申领?详见正文。...
劳动者在职期间参加失业保险的失业后符合有关条件可以领取失业保险金,详细的申请条件见正文。...
劳动者在职期间参加失业保险的失业后符合有关条件可以领取失业保险金,没有次数限制。...
劳动者在职期间参加失业保险的,失业后符合有关条件可以领取失业保险金,条件来看正文。...
常德领失业保险金,需满足两个条件,参保缴费1年以上和非因本人意愿中断就业。详见正文。...
如果因为公司拖欠工资、不缴社保的原因造成的失业,能领失业保险金吗?具体情况,详见正文。...
是的。1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同,一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室...
公司解除劳动合同的,可以用劳动者协商,并且提前30天通知劳动者,出具解除劳动合同的通知书,30天后,劳动合同解除,用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明。...
劳动者可以提前解除劳动合同。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式解除合同。或者如果公司有拖欠工资、未依法缴纳社保等情形的,劳...
衡阳失业金申领条件是参加失业保险累计满1年,或者参保不满1年但本人按规定仍有可享受的失业保险金且尚未领取完毕的,非因本人意愿中断就业的,具体内容详见正文。...
衡阳因公司欠保失业可以领失业金,参加失业保险累计满1年,或者参保不满1年但本人按规定仍有可享受的失业保险金且尚未领取完毕的,非因本人意愿中断就业的可以领失业金。...
成都领失业金非本人意愿是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的等人群。...
试用期过了可以辞退,只要符合我们国家法律当中所规定的辞退的条件的话,完全是可以解除劳动合同的,比如说劳动者存在着严重的违反公司规章制度的情况。或者是双方当事人协商一致解除劳动合同也可以。...
参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业、用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。详情请阅读全文。...
申领条件:参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业;申领标准:用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月等。详情请阅读全文。...
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