2024年想要报名民办小学的，属于本地户籍以及居住在本地的适龄儿童，需要提供户籍证明、房产证或居住证等材料。...

劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第10...

有效身份证件、学历或职称、专业技术证书、有效的《浙江省居住证》、房屋租赁合同、房产证。具体内容，详见正文。...

变更劳动合同应当采用书面形式。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约...

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。【法律依据】《劳动合同...

没有劳动合同欠工资不给，可以采取的方式如下：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因...

根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条，建立劳动关系，应当订...

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种类型。【法律依据】《劳动合同法》第...

在签订劳动合同时关于工资金额的填写应依据双方商谈的工资标准填写。只要双方同意，不低于当地最低工资标准，福利待遇符合国家规定，合同...

我市用人单位，招用就业困难人员，与其签订1年及以上劳动合同，办理就业登记，依法缴纳企业职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费，可以申报就业困难人员社会保险补贴（单位吸纳）。...

我市用人单位，招用就业困难人员，与其签订1年及以上劳动合同，办理就业登记，依法缴纳企业职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费，可以申报就业困难人员社会保险补贴（单位吸纳）。...

员工制家政服务企业社保补贴的补贴标准，按每人每月企业职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费单位实际缴费部分之和50%确定。...

没有劳动合同辞职要提前一个月。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...

江苏省人力资源社会保障厅发布了关于调整全省最低工资标准的通知，新沂工资标准详见正文。...

劳动合同自动顺延条款应当写明顺延开始的时间、顺延的原因等。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期...

以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同：1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；2、国家机关、事业组织、...

月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2490元，南通市区、启东市2260元/月，海安市、如皋市和如东县2260元/月。...

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，具体政策解读详见正文。...

劳动合同的期限规定一般有3种，分别是：1、固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固...

劳动者和单位应当自用工之日起一个月内签订劳动合同。【法律依据】我国《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...

在劳动关系中，劳动合同的解除是一项需要慎重处理的事项，它直接关系到劳动者的权益保障和劳动关系的稳定。...

根据相关规定，用人单位必须遵循法定程序，确保劳动者的合法权益不受侵犯。法律是保护双方的，那么劳动合同终止的情形有哪些呢？详见正文！...

就业协议不能代替劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第七条，劳动关系的建立，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单...

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劳动合同的变更是指在劳动合同开始履行但尚未完全履行之前，因订立劳动合同的主客观条件发生了变化，当事人依照法律规定的条件和程序，对...

劳动合同到期可以直接离职，劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前...

劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，还是学生的实...

南宁符合申请条件的个体工商户向工商营业执照注册地所在县（市、区）、开发区提交申请。本文为你带来南宁一次性扩岗补贴标准、申请条件、申请材料等信息。...

一、劳动合同签订的要素：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...

劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。...