符合法律法规规定生育的妇女，其配偶享受15天护理假。休假时间不包含国家法定节假日、休息日、职业假。...

符合法律法规规定生育的妇女，其配偶享受15天护理假。休假时间不包含国家法定节假日、休息日、职业假。...

法定节假日(初一、初二、初三)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，休息日(初四至初八)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。...

部分时间段允许，部分时间不允许。轮渡航线(武中线)周末休息日(周六、周日)和法定节假日期间电动自行车采取临时禁行的措施。...

清明节4月4日至6日放假调休，共3天，4月7日（星期日）上班。详细加班工资计算方式见文章。...

生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算。...

春节后第一个法定假期即将到来。清明节4月4日至6日放假调休，共3天，4月7日（星期日）上班。详细加班工资计算方式见文章。...

173天。女性职工一般可享有产假98天。在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，也就是158天。特殊情况详见正文。...

女性职工一般可享有产假98天。在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，也就是158天。正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天...

平坝樱花园外各停车场距离园内较远，6-11公里不等，游客到达园外停车场后，可乘坐免费摆渡车抵达园内游客集散中心，再前往各观景台进行赏花（可乘坐园内观光车）。...

春节后第一个法定假期即将到来。清明节4月4日至6日放假调休，共3天，4月7日（星期日）上班。详细加班工资计算方式见文章。...

劳动关系中节假日加班的加班工资是平时工资收入的三倍，而且，法定节假日的加班工资必须以货币形式发放，像是休息日的加班工资是本人工资的两倍，如果能安排补休，可以不给员工发加班费，加班费的计算基数一般以合同...

休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百；在下班结束之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十；如果是法定节假日...

如果三八妇女节当天是工作日，不管女职工有没有上班，都按照正常的上班工资结算，不需要额外支付加班费。...

支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。...

劳动者现在加班工资按什么发是会根据不同的情形来进行确定；如果是属平时的工作日加班一般就会按百分之一百五十支付加班工资，休息日加班的按百分之二百支付，法定节假日加班的就会按百分这三百支付。...

病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日；计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。劳动部《关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗...

加班一天月工资怎么算就要看双方在劳动合同中是如何约定的，一般加班工资就是按不同的加班情况来进行确定，如果是休息日加班就可以按百分之一百五十来支付，如果是休息日加班就可以按百分之二百来进行支付。...

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;详见正文。...

2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班，应当按三倍工资标准计发加班费。2月13日-2月17日应按两倍工资计算。...

郴州2024医师资格考试现场审核时间为2024年2月21日至3月5日(法定休息日除外)，详细信息请阅读下文。...

武汉长江大桥法定节假日/休息日不限号、不分单双号限行。出租车不受单双日限制通行。...

2024年春节期间，法定休假日（农历大年初一至初三）加班的，应支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。详情见正文。...

公司在休息日安排员工加班，随后给员工安排了补休的，不需要再发加班工资，若没有安排补休，休息日的加班工资是本人平时工资收入的2倍，除了休息日，工作日被安排加班的，加班工资是本人工资的1.5倍，法定节假日...

根据劳动法第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。具体内容详见正文。...

青海最新生育政策是什么样的，具体政策细则如何，小编整理了信息放在正文，有需要的朋友们可以看看。...

武汉男性陪产假15天。护理假期间视同出勤，工资、奖金照发。武汉符合法律、法规规定生育的产妇，正常分娩产假为158天。详见正文。...

用人单位安排劳动者加班加点，应当按照劳动法及工资条例标准支付劳动者加班加点的工资。...

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