我国相关的规定和政策给了劳动者一些特有享受放假的福利，劳动者有了劳动法的保护，相关的福利和政策还是很不错的！就比如一年四季的婚假、产假等都是劳动者们享受得到的。但是时代与时俱进，相关的政策也在修改制定和改进，其中不乏一些原有能够享受的放假福利说不定在今年就已经没有了。
这不，我国的劳动者婚假政策好像也有了改变，那么2018年晚婚婚假年龄一般是多少岁呢？2018年晚婚婚假最新规定是怎样的？2018年晚婚婚假是多少天？下面，我们就一起来了解一下！
晚婚年龄一般是多少岁？
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、延长生育假的奖励或者其他的福利和待遇！
后人口计修正草案对这第二五条规定修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。那么，晚婚夫妻的年龄应该是多少岁呢？
我国《婚姻法》规定，结婚男女年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。后来国家计划生育鼓励晚婚晚育，晚婚男方年龄为25岁，女方年龄为23岁，而且必须是初婚男女。符合晚婚年龄的夫妻，可以在原定的三天法定婚假再加一周的婚假，双方可以同时享受的。
2018年晚婚婚假是多少天？
其实，在我国的《婚姻法》中原本就没有“晚婚年龄”的规定，只是在那些年，计划生育提倡男女晚婚晚育，晚婚晚育和如今的法定结婚年龄是不一样的，晚婚晚育是提倡和鼓励，在以前人口众多，实行计划生育的同时，也在提倡人民晚婚晚育！
在2016年之前，晚婚年龄本来就不是强制性的规定，只是一种鼓励性的、提倡性的结婚年龄，晚婚的概念也很简单的，那就是比法定结婚年龄晚几年。很多到了所谓的“晚婚年龄”之后，最关心的还要属“晚婚假”！
其实在2016年1月间，全国各地各城市相关的晚婚假条例都做了修改，有的城市已经撤销了晚婚假的规定，而法定结婚假还是存在的。因此，在2018年晚婚假自然就已经不存在了，所谓的晚婚假奖励和政策等等也都取消了！
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