导语：工伤保险属于五险的其中一险，工伤保险的报销通常是在工作中遭受了意外伤害或者死亡时。工伤保险的报销还需要提供工伤鉴定报告。那么，在上海工伤期间只能领最低工资吗？上海工伤保险中哪些治疗费能够报销呢？下面是小编的详细介绍。
上海工伤保险报销
在上海工伤期间只能领最低工资吗
按照《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤医疗待遇：
治疗工伤所需医疗费用符合国家和本市工伤保险诊疗项目目录、工仿保险药品目录、工伤保险住院服务标的，从工伤保睑基金支付住院伙食费:2018年4月1日起，工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费按住院自然天数实行定额支付，工伤保险基金支付标准调整为每人每天30元。交通食宿费;经本市医疗保验定点医疗机构出具证明，报工伤保险经力机构同意，工伤人员到外省市就医的，由工伤保险基金发给每人每天150元的食宿费，交通费按工伤保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销。
生活护理待遇：经鉴定确需生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。
工伤保险报销
上海工伤保险中哪些治疗费能够报销
可报销的费用包括治疗工伤所需的检查费、治疗费、药费等符合工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的费用，以及工伤康复费用等。请注意!在治疗工伤时，如果同时治疗非工伤引发的疾病，工伤保险基金是不予报销的。
办理地点
1、用人单位至参保(项目参保)所在地社保分中心。
2、个人至各街镇(乡)社区事务受理服务中心。
办理时间
周一至周五(法定节假日除外)
设定依据
1、中华人民共和国社会保险法。
2、关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)[人社部发(2016)29号]。
3、上海市工伤保险实施办法(上海市人民政府令第93号)。
4、关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题处理意见的通知[沪人社福发(2014)36号]。
申请条件
1、从业人员经区人力资源和社会保障局认定为工伤或确认为老工伤。
2、用人单位(建设项目)按规定参加工伤保险并缴纳工伤保险费。
根据不同情形，需分别携带以下材料：
1、鉴定费用凭证：申请劳动能力鉴定费用的，需携带相关费用票据原件。
2、收入凭证：工伤人员为按项目参保从业人员、协保人员的，需携带其负伤前12个月的工资性收入凭证复印
件。
3、垫付凭证：单位若提出已垫付工伤伤残待遇的，需携带由工伤人员签收的已垫付的相关凭证复印件。
注：1、单位办理的，材料复印件由单位加盖公章。
2、个人办理的，材料复印件由本人签名。委托他人办理的，另需携带委托人签名的授权委托书及受托人的居民身份证原件及正、反面复印件。
上海工伤保险认定
在上海员工受伤后企业不主动申请工伤认定该怎么办？
劳动者在工作过程中发生事故伤害或者被诊断为职业病的，应当由用人单位主动申请工伤认定。但是如果用人单位拒绝申请或者怠于申请的，劳动者可以自行申请。若无法自行申请工伤认定，依法可以由员工的近亲属或者所属工会组织在事故发生后1年内代为申请。需要特别说明的是，由于不可抗力等因素而延误的时段，依法不计入工伤认定申请期限。
在上海符合哪些情形可视同工伤？
从业人员有下列情形之一的，视同工伤：
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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