住家保姆顾名思义是需要全天住在雇主家里照顾雇主家庭的一种保姆类型。住家保姆无论在时间自由以及工作能力与强度上雇主都有较高要求，当然相应的薪资水平也会比普通白班保姆要高出许多。如何找住家保姆，并且雇佣前后需要注意哪些问题，一起来了解一下吧。
找住家保姆
雇主最好先对目前的家政市场整体价格、服务内容以及基本流程有一个初步的了解。在接触家政公司的时候，应该准确、详细地描述自己的需求，这样才能快速找到合适的住家保姆。
雇主在聘请住家保姆的时候，不要一味把关注点放在住家保姆工资是多少的问题上，而是事先对该公司的情况进行了解。如果是规范的家政公司，双方将服务内容、职责以及价格详细签订在合同内，很多问题就能较好地解决了。
正规家政公司起到监管作用。私下聘请住家保姆表面上节省了不少费用，但是在雇主与住家保姆出现纠纷的情况下，就没有第三方可以起到监管的作用。没有正规家政公司的监管，住家保姆在服务上容易出现达不到标准、偷工减料的行为，因此建议应选择正规的家政公司按规范签订合同。
这就是寻找住家保姆的方法，虽然我们知道大概的住家保姆工资是多少，但是关于住家保姆的问题，除了工资，更重要的是住家保姆的选择。如果找到的住家保姆不好，只是为自己添堵，所以在寻找住家保姆的时候一定要慎重。
住家保姆需要注意的事项有哪些呢?
一、 选择住家保姆的时候一定要去一些正规的家政公司，也就是说在选择之前找的家政公司必须要有相关的认证资质，必须要信誉比较好的，这样的地方推荐的保姆往往素质会比较高一些，而且是有一定的保障，所以使用起来会比较放心一点。
二、 签订相关的协议，选择住家保姆肯定是需要签订相关的劳动协议，不过在签订协议的时候，各位雇主一定要仔细的阅读家政公司所给的这份协议，里面出现一些不公平的条款之类的，如果有任何的质疑一定要及时的提出，然后跟家政公司进行相关的沟通，并且进行相应的一些修改之类的，这样才能够防止出现自己的合法权益受到侵害的问题。
三、 了解保姆是否进行相关的培训，虽然说保姆听起来好像是比较简单的一个职业，但其实现在正规的住家保姆都是需要进行相关的一些培训，然后才能够上岗工作，所以各位雇主在去家政公司聘请保姆的时候一定要先了解一下，保姆是否进行了相关的中药专业的一些培训，还有就是要明确在聘请了保姆之后，具体的保姆需要完成哪些工作，需要做什么样的家务之类的，最好是将这些事情全部都写在协议里面，这样避免以后出现不必要的一些麻烦。
四、 关于离职和不合格，可能很多人在聘请保姆的时候都没有想到这方面的问题，其实在聘请之前各位雇主就应该考虑清楚，如果请回来的保姆并不能够很好的完成家里面的各项任务也就是说保姆不合格，再有就是保姆出现情况想要离职之类的，那么这种情况下雇主应该怎么办?比如雇主有权利直接选择辞退保姆，或者说是要求家政公司更换同类型的保姆，这些也必须要在协议里面写清楚。
五、 保姆的来源，请保姆之前必须要知道保姆的具体来源，对保姆有一个比较全面的了解，尤其是人品方面，防止聘请一些来路不明的保姆，而给家庭埋下一些安全隐患之类的。
找住家保姆
找住家保姆是需要多跑多打听的，因为相对于白班保姆来说，住家保姆的工作量以及工作内容有所不一样，所以雇主可在雇佣时要与住家保姆沟通确认内容以及其他假期等事宜。
