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新刑法对拒绝提供极端主义犯罪证据罪既遂的判刑标准

来源: 更新时间:2023-05-29 17:42:57
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一、新刑法对拒绝提供极端主义犯罪证据罪既遂的判刑标准?42Q育儿早教网

拒绝提供极端主义犯罪证据罪既遂的判刑标准一般是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。42Q育儿早教网

《刑法》42Q育儿早教网

第三百一十一条 【拒绝提供间谍犯罪、极端主义犯罪证据罪】明知他人有间谍犯罪或者极端主义犯罪行为,在司法机关向其调查有关情况、收集有关证据时,拒绝提供,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。42Q育儿早教网

二、拒绝提供极端主义犯罪证据罪的量刑原则有哪些?42Q育儿早教网

1、量刑应当以事实为根据,以法律为准绳,坚持罪刑法定、法律面前人人平等、罪责刑相适应的基本原则,根据犯罪的事实、性质、情节和对社会的危害程度,决定判处被告人的刑罚。42Q育儿早教网

2、量刑既要考虑犯罪行为的社会危害性,又要考虑被告人的主观恶性等情况,实现惩罚和预防犯罪的目的。42Q育儿早教网

3、量刑应当贯彻宽严相济的刑事政策,做到该严则严,当宽则宽,宽严相济,罚当其罪,实现法律效果和社会效果的统一。42Q育儿早教网

4、量刑要综合考虑不同时期、不同地区的经济社会发展状况和社会治安形势,确保刑罚目的的实现。但对于同一地区、同一时期、案情相同或者相似的案件,对被告人判处的刑罚应当基本平衡。42Q育儿早教网

三、因拒绝提供极端主义犯罪证据被判刑会被公司辞退吗?42Q育儿早教网

因拒绝提供极端主义犯罪证据被判刑的,很有可能会被公司辞退。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:42Q育儿早教网

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;42Q育儿早教网

(二)严重违反用人单位的规章制度的;42Q育儿早教网

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;42Q育儿早教网

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;42Q育儿早教网

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;42Q育儿早教网

(六)被依法追究刑事责任的。42Q育儿早教网

可见,拒绝提供极端主义犯罪证据罪的判刑标准是不能一概而论的,在司法实践中,关于极端主义犯罪的证据类型也非常多,像物证书证,证人证言,鉴定意见等,在犯罪嫌疑人拒不认罪的情况下,有其他证据足以证明构成犯罪的,也一样可以定罪量刑。42Q育儿早教网

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