一、工人身份醉驾会被开除吗?
工人身份醉驾会被开除，醉驾构成刑事犯罪，是需要承担刑事责任的，对于被依法追究刑事责任的员工，公司可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、构成醉驾会被终身禁驾吗?
构成醉驾不会被终身禁驾，除非醉驾发生重大交通事故。醉驾的行政处罚标准是：
1、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
2、醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
3、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
三、构成醉驾在服刑期间需要遵守哪些规定?
1、不私藏现金、刃具等违禁品;
2、未经许可与外界人员接触，索取、借用、交换、传递钱物;
3、不在会议期间发送私人信件、现金等物品;
4、不得擅自使用绝缘、攀援、挖掘物品;
5、不盗窃、赌博。
违反国家法律制度肯定要承担相应的法律后果，除了被判刑、被开除之外。构成醉驾会有犯罪记录，有犯罪记录不仅对本人，对子女都会产生无法弥补的影响，比如子女考事业单位或者考公务员时，直系亲属如果有犯罪记录，档案审查是通不过。
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