2022增城总量控制类入户指标计分表
来源： 更新时间:2022-09-19 00:10:14
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2022年申报单位引进人才总量控制类入户指标计分表f2F育儿早教网
(第四、五类)f2F育儿早教网
序号 f2F育儿早教网 | 指标 f2F育儿早教网 | 指标内容及分值 f2F育儿早教网 | 说明 f2F育儿早教网 | 自评分 f2F育儿早教网 |
基础项f2F育儿早教网 | 社保年限f2F育儿早教网 | f2F育儿早教网 在申报单位连续缴纳社保月数：1个月1分，累计不超过80分。f2F育儿早教网 | 在同一申报单位社保缴纳时间需连续不能中断，若出现在子公司或分公司缴纳社保情况，需提供相关工商证明登记材料。f2F育儿早教网 | f2F育儿早教网 |
f2F育儿早教网 f2F育儿早教网 f2F育儿早教网 加分项f2F育儿早教网 | 文化程度f2F育儿早教网 | 1.本科及以上（90分）；f2F育儿早教网 2.大专（80分）。f2F育儿早教网 f2F育儿早教网 | 只取最高分，不累计加分。f2F育儿早教网 | f2F育儿早教网 |
f2F育儿早教网 | 专业技术资格f2F育儿早教网 | 1.专业技术资格（职称）：中级及以上（90分）；初级（80分）；f2F育儿早教网 2.专业技术人员职业（执业）资格（80分）。f2F育儿早教网 | 只取最高分，不累计加分。f2F育儿早教网 | f2F育儿早教网 |
f2F育儿早教网 | 技术能力f2F育儿早教网 | 技能人员职业资格：技师及以上（90分）；三级职业资格（80分)。f2F育儿早教网 | 只取最高分，不累计加分。f2F育儿早教网 | f2F育儿早教网 |
合计总分f2F育儿早教网 | f2F育儿早教网 |
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