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重庆高温津贴和防暑降温费的区别
高温津贴是法定的劳动者特殊工作环境下工作，且由用人单位支付的强制性津贴。
防暑降温费属于企业福利费的组成部分，是面向全体劳动者的企业福利。
拓展阅读：
防暑降温费有没有具体的标准?
一般而言，防暑降温费的支付标准由企业通过集体合同或者规章制度的形式确定。
能不能用防暑降温饮料替代高温津贴?
不能。必须依法支付高温津贴。
哪些防暑降温物品，不需要扣缴个人所得税?
基于劳动保护而由用人单位提供的在高温环境下，劳动者需要穿戴的安全帽、安全手套、劳保服等属于劳动保护用品，不是劳动者的薪金、福利所得，不需要扣税。
