The Beginning
江苏产假(女方)：128天。
江苏陪产假(男方)：15天。
产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数
拓展阅读：
《江苏省女职工劳动保护特别规定》用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工以下保护：
（一）不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动；
（二）不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；
（三）实行劳动定额的，减少相应劳动量；
（四）每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。
哺乳时间以及在本单位内哺乳往返途中时间计入劳动时间。
THE END
