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　　每年县委人才工作领导小组办公室对全县引进的人才进行业绩考核，由用人单位具体组织实施，对补贴申领人的思想品德、工作表现、业绩贡献等进行综合评定考核，并向人力资源和社会保障局人才中心报告考核结果。在申报下一年度补贴费用时将评定考核结果作为补贴发放依据，不配合考核或考核成绩不合格的将停止相应补贴的发放。FQv育儿早教网

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