首页 > 百科 > 地方特产

梅州职工医疗保险报销待遇如何

来源: 更新时间:2023-09-06 18:30:58
The Beginning

待遇类别qMd育儿早教网

医院等级qMd育儿早教网

起付标准qMd育儿早教网

报销比例qMd育儿早教网

年度累计最高支付限额qMd育儿早教网

基本医疗保险qMd育儿早教网

职工大额医疗费用补助qMd育儿早教网

基本医疗保险qMd育儿早教网

职工大额医疗费用补助qMd育儿早教网

基本医疗保险qMd育儿早教网

职工大额医疗费用补助qMd育儿早教网

合计qMd育儿早教网

门诊qMd育儿早教网

普通门诊qMd育儿早教网

一级qMd育儿早教网

-qMd育儿早教网

-qMd育儿早教网

在职:60%; 退休:65%qMd育儿早教网

-qMd育儿早教网

2023年季度限额433.72元qMd育儿早教网

-qMd育儿早教网

2023年:1734.86元qMd育儿早教网

二级qMd育儿早教网

在职:55%; 退休:60%qMd育儿早教网

-qMd育儿早教网

三级qMd育儿早教网

在职:50%; 退休:55%qMd育儿早教网

-qMd育儿早教网

门诊特定病种qMd育儿早教网

不分等级qMd育儿早教网



75%-90%qMd育儿早教网


详见门特报销标准qMd育儿早教网

年度支付限额范围内可纳入qMd育儿早教网

住院qMd育儿早教网

市内和异地安置、异地长期和常驻异地工作备案qMd育儿早教网

一级qMd育儿早教网

200元qMd育儿早教网

超基本医疗最高支付限额15万后qMd育儿早教网

在职:85%
退休:90%qMd育儿早教网

90%qMd育儿早教网

15万元qMd育儿早教网

55万元qMd育儿早教网

70万元qMd育儿早教网

二级qMd育儿早教网

450元qMd育儿早教网

三级qMd育儿早教网

650元qMd育儿早教网

转诊或临时异地就医备案qMd育儿早教网

一级qMd育儿早教网

200元qMd育儿早教网

在职:80%
退休:85%qMd育儿早教网

85%qMd育儿早教网

二级qMd育儿早教网

450元qMd育儿早教网

三级qMd育儿早教网

650元qMd育儿早教网

未备案自行异地就医qMd育儿早教网

不分等级qMd育儿早教网

1600元qMd育儿早教网

在职:75% 退休:80%qMd育儿早教网

80%qMd育儿早教网

qMd育儿早教网
THE END

TAG:异地  限额  万元  门诊  医疗费用  

猜你喜欢

相关文章

2022 ©育儿早教网 All Rights Reserved

与本站联系kefu#yuerzaojiao.com(将#替换为@)