首页 > 百科 > 地方特产

梅州市职工医保、城乡居民医保报销待遇标准

来源: 更新时间:2023-08-24 13:26:33
The Beginning

险种ivW育儿早教网

待遇类别ivW育儿早教网

医院等级ivW育儿早教网

起付标准ivW育儿早教网

报销比例ivW育儿早教网

年度累计最高支付限额ivW育儿早教网

基本医疗保险ivW育儿早教网

职工大额医疗费用补助/大病保险ivW育儿早教网

基本医疗保险ivW育儿早教网

职工大额医疗费用补助/大病保险ivW育儿早教网

基本医疗保险ivW育儿早教网

职工大额医疗费用补助/大病保险ivW育儿早教网

合计ivW育儿早教网

职工医保ivW育儿早教网

门诊ivW育儿早教网

普通门诊ivW育儿早教网

一级ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

在职:60%; 退休:65%ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

季度限额433.72元ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

1734.86元ivW育儿早教网

二级ivW育儿早教网

在职:55%; 退休:60%ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

三级ivW育儿早教网

在职:50%; 退休:55%ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

门诊特定病种ivW育儿早教网

不分等级ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

75%-90%ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

详见门特报销标准ivW育儿早教网

年度支付限额范围内可纳入,限额详见门特报销标准ivW育儿早教网

住院ivW育儿早教网

市内和异地安置、异地长期和常驻异地工作备案ivW育儿早教网

一级ivW育儿早教网

200元ivW育儿早教网

超基本医疗最高支付限额15万后ivW育儿早教网

在职:85%
退休:90%
ivW育儿早教网

90%ivW育儿早教网

15万元ivW育儿早教网

55万元ivW育儿早教网

70万元ivW育儿早教网

二级ivW育儿早教网

450元ivW育儿早教网

三级ivW育儿早教网

650元ivW育儿早教网

转诊或临时异地就医备案ivW育儿早教网

一级ivW育儿早教网

200元ivW育儿早教网

在职:80%
退休:85%
ivW育儿早教网

85%ivW育儿早教网

二级ivW育儿早教网

450元ivW育儿早教网

三级ivW育儿早教网

650元ivW育儿早教网

未备案自行异地就医ivW育儿早教网

不分等级ivW育儿早教网

1600元ivW育儿早教网

在职:75% 退休:80%ivW育儿早教网

80%ivW育儿早教网

城乡居民医保ivW育儿早教网

门诊ivW育儿早教网

普通门诊ivW育儿早教网

基层卫生院ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

60%ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

日限额100元、季度限额125元ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

500元ivW育儿早教网

门诊特定病种ivW育儿早教网

不分等级ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

7000元ivW育儿早教网

60%-95%ivW育儿早教网

普通人群报销比例75%,特困/三类重点监测对象比例85%ivW育儿早教网

详见门特报销标准ivW育儿早教网

普通人群门特和住院合计支付限额20万;特困/三类重点监测对象不设年度最高支付限额。ivW育儿早教网

-ivW育儿早教网

住院ivW育儿早教网

市内ivW育儿早教网

一级ivW育儿早教网

200元ivW育儿早教网

普通人群7000元;特困/三类重点监测对象1000元。ivW育儿早教网

95%ivW育儿早教网

50万元ivW育儿早教网

70万元ivW育儿早教网

二级ivW育儿早教网

450元ivW育儿早教网

85%ivW育儿早教网

三级ivW育儿早教网

650元ivW育儿早教网

65%ivW育儿早教网

市外异地备案ivW育儿早教网

一级ivW育儿早教网

200元ivW育儿早教网

60%ivW育儿早教网

二级ivW育儿早教网

450元ivW育儿早教网

三级ivW育儿早教网

650元ivW育儿早教网

未备案自行异地就医ivW育儿早教网

不分等级ivW育儿早教网

1600元ivW育儿早教网

45%ivW育儿早教网

普通人群报销比例55%,特困/三类重点监测对象比例75%ivW育儿早教网

THE END

TAG:宋体  限额  万元  异地  门诊  

猜你喜欢

相关文章