首页 > 百科 > 地方特产

2022安庆失业保险稳岗返还政策一览(失业保险稳岗返还政策实施期限延长至)

来源: 更新时间:2022-11-07 21:47:42
The Beginning

  2022安庆失业保险稳岗返还政策如下:su7育儿早教网

  一、适用范围su7育儿早教网

  在本市参保的企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等用人单位(以下简称用人单位)。su7育儿早教网

  二、申请条件su7育儿早教网

  (一)上年度依法参加失业保险并按规定缴纳失业保险费;su7育儿早教网

  (二)未被列入严重违法失信单位联合惩戒名单;su7育儿早教网

  (三)裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%,30人(含)以下用人单位的裁员率不高于参保职工总数的20%。su7育儿早教网

  裁员率=2021年度用人单位解除劳动合同人数/(2021年1月参保职工人数+2月至12月新增参保职工人数)。su7育儿早教网

  (四)劳务派遣企业申领失业保险稳岗返还需提供与实际用工单位间的资金分享协议。su7育儿早教网

  三、申报方式su7育儿早教网

  (一)免报直发su7育儿早教网

  对裁员率达标、不属严重违法失信受联合惩戒的中小微企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等,采取“免报直发”模式。su7育儿早教网

  5月中下旬,初筛符合条件的且单位基本信息完整的用人单位名单将向社会公示,6月上旬启动资金拨付程序,6月中旬前基本返还到位。su7育儿早教网

  (二)主动申报su7育儿早教网

  1.大型企业仍采取自主申报模式开展失业保险稳岗返还;su7育儿早教网

  2.符合“免报直发”条件但因信息不全、裁员率疑似超标等原因,不在第一批“免报直发”公示名单中的用人单位,需自行申报。su7育儿早教网

  3.人力资源公司及劳务派遣单位,需自主申报,并在申报时提交资金分享承诺书和分享协议。其中,派遣超过20家单位或总派遣超过400人(含)的劳务派遣企业需提供资金分享协议书不少于5份,其他派遣企业资金分享协议书不少于2份。su7育儿早教网

  申报渠道:全省人社统一公共服务平台su7育儿早教网

  四、返还比例su7育儿早教网

  (一)大型企业:按照单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的30%返还。su7育儿早教网

  (二)中小微企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织返还比例提高到90%。su7育儿早教网

  注意:实际缴纳失业保险费指用人单位及职工上年度实际缴纳失业保险费总额,包括补缴费用,不含滞纳金。su7育儿早教网

  五、资金使用su7育儿早教网

  返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。su7育儿早教网

  注意:2022年失业保险稳岗申报截止日期2022年12月31日su7育儿早教网

  咨询电话:su7育儿早教网

  市本级 0556-5897064su7育儿早教网

  桐城市 0556-6699771su7育儿早教网

  怀宁县 0556-4637697su7育儿早教网

  潜山市 0556-8921316su7育儿早教网

  岳西县 0556-2191101su7育儿早教网

  太湖县 0556-4183880su7育儿早教网

  望江县 0556-5791881su7育儿早教网

  宿松县 0556-5665162su7育儿早教网

THE END

TAG:用人单位  参保  单位  保险费  职工  

猜你喜欢

相关文章